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小池镇多措并举助力县开发区企业春季招工
发布时间: 2021-02-22 作者:小池镇[打印][关闭]
       为深入贯彻落实党中央,国务院以及省委,省政府关于“稳就业”,“保就业”的决策部署,在用工企业和求职人员之间“牵好线”,“搭好桥”,连日来,小池镇多措并举全力做好春季招工“早班车”服务,积极引导镇村富余劳动力抓住招工机遇,就近就业。

       一是强化组织领导,合理分解任务:小池镇深入认识促进农村富余劳动力“就近就地就业”的重要性,高度重视镇村与县开发区企业间集体招工的对接工作,在春节前后分别召开工作部署会和视频推进会,成立招工工作领导小组。由镇政府主要负责同志总体部署,亲自“督战”,分管负责同志细化安排,具体落实,并依据各村(社区)劳动力数量和质量合理分配任务,明确负责人员,要求全镇上下抓住春节有利时机,对照任务目标迅速安排布置,确保招工工作高效有序开展。

       二是积极宣传引导,创新就业观念:小池镇各村(社区)充分发挥线上宣传的便捷性,利用微信,抖音及时转发招工网络平台动态,确保返乡人员第一时间掌握就业信息,并在微信群内询问就业意向,进行摸底登记,依据企业招工条件和个人求职需求划分类别,初步匹配,随后根据摸底情况组织志愿者对选择面窄,要求特殊的择业难人群进行入户走访,帮助他们分析当前利弊,革新就业观念,做好简要职业规划。

       三是确保履责到位,做好服务对接:为确保春季招工工作执行到位,扩大延伸,小池镇明确各村(社区)招工职责,将完成情况纳入年终绩效考核范畴,并制定奖励标准,鼓励村委会做好辖区内就业数据收集,分析工作,建立全年就业援助机制。同时,为保证小池专场招聘会有条不紊顺利进行,镇政府主要负责同志亲自督导,安排招工专车进行接送,并现场查看招聘情况。镇政府工会组织干部职工以志愿者的身份协助会场工作人员做好疫情防控,维护现场秩序,并帮助求职人员寻找合适岗位,指导合同签订和普及维权知识,积极提供就业服务。


       通过此次集中招聘,小池镇共组织260余名求职人员到人才市场参与现场应聘,100多人达成求职意向,接下来,该镇将持续做好招工后续服务工作,进一步分析企业用工需求与富余劳动力求职意向之间的耦合性,与开发区各大企业加强互动交流。
 

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